Es para mi, y para todos los miembros del equipo de Campofrio en España,  un honor y un placer poder compartir en esta web las principales actuaciones responsables que hemos desarrollado a lo largo de nuestro primer Plan Director para un Desarrollo Sostenible durante los años 2012 al 2016.

Sin duda alguna, en este periodo de tiempo hemos avanzado cuantitativa y cualitativamente en nuestras actuaciones responsables como empresa, así como en la comunicación de las mismas a nuestros grupos de interés y de forma muy especial a nuestros propios empleados y empleadas, habiendo terminado de integrar la Responsabilidad Social como un elemento integral e integrado en nuestra cultura.

En estos cinco años hemos avanzado y conseguido mayoritariamente los objetivos planteados, creando valor para la Compañia y la sociedad, pero también hemos sido conscientes de como nuestros compromisos y actuaciones ante nuestros grupos de interés, tienen un impacto directo en nuestra reputación empresarial y en el negocio.

A lo largo de 2016 estamos trabajando internamente en la definición de lo que será nuestra Estrategia en materia de responsabilidad social para los próximos años, intentando adaptar esta estrategia tanto al proceso constante de evolución en las realidades y demandas de la sociedad y las regulaciones, pero sin duda la unificación de nuestros objetivos con los de nuestra matriz Sigma Alimentos, así como diseñar nuestra aportación para el logro de los 17 objetivos para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas serán elementos claves de la misma.

 

Paulo Soares

Regional MD South Europe